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Reinvent Yourself and Create More Value

Die “Reinvent Yourself and Create More Value” Methode verfolgt das Ziel, dass Mitarbeiter bisher ungeahnte oder ungenutzte Fähigkeiten entdecken, sich dadurch neu erfinden (weiterentwickeln) und in der Neuausrichtung ihres Handelns durch sinnvolle Tätigkeiten weitere Mehrwerte für ihren Arbeitgeber schaffen. So ermöglicht die Methode die Selbstreflektion der täglichen Aufgaben, um durch die Learnings eine persönliche Weiterentwicklung anzustoßen, die das eigene Handeln und die Performance auch im Sinn des Unternehmens optimiert oder sogar ganz neu gestaltet. Ein weiterer Schritt skizziert die Wichtig- und Unwichtigkeit von Aufgaben, mit denen sich auseinandergesetzt wird. Dabei realisieren die Anwender welche persönlichen Aufwände in der Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft erbracht wurden/werden. Die Priorisierung von Tätigkeiten, die bisher Mehrwerte geschaffen haben, dienen als Ausgangspunkt für die Erschaffung neuer Mehrwert schaffenden Tätigkeiten. Letztendlich werden dann neue Tätigkeiten angedacht und den dafür zu erbringenden Leistungen/Aufwänden jetzt und in der Zukunft gegenübergestellt, so dass nach einer finalen Priorisierung am Ende der Übung drei neue Tätigkeiten definiert sind, die im Unternehmen Mehrwerte schaffen.

Umfang:

  • 3 Seiten Canvas (Englisch)
  • 5 Seiten Manual (Deutsch)